社労士のための産業医と連携したメンタルヘルス不調者への実務対応

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・ 1340081
・収録時間:約120分産業医を活用したメンタルヘルス不調者対応のルールがわかる メンタルヘルス不調者への対応の仕方と、産業医との連携におけるポイントを医師が解説。 社労士の顧問先である中小企業で発生しているメンタルヘルス不調者への対応は、適切な対応がされていないため、問題が解消しないままの状況になっているケースが多いと言われます。またメンタルヘルス不調は自然に完治するものでもなく、療養やリハビリなどの対策が必ず必要で、そこで重要となってくるのが産業医の存在です。しかし、メンタルヘルス対策に精通した産業医が極めて少なく、大手企業に集中していることもあり、社労士や中小企業にとっては、産業医自体を見付けることができないのが現状です。このような状況を解決するには、社労士と産業医が連携をしてこれらの問題を解消していくことが必要となります。 本商品は、社労士が産業医と連携するうえで、メンタルヘルス不調者への対応としてどのような知識が必要となるのか、また、企業にどのような指導・対応をすればよいのか、そして産業医との連携におけるポイントや産業医の選び方を解説しています。また、産業医とやりとりするうえで必要となる書式も合わせて収録しています。


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